Monter tras kablowych i instalacji elektrycznych_obiekty przemysłowe (k/m/x)

Dla stabilnej, międzynarodowej firmy z ponad 100-letnią tradycją, zatrudniającej ok. 12 000 pracowników, poszukujemy osób do pracy przy montażu tras kablowych i instalacjach elektrycznych.


Praca realizowana jest w 8-10-osobowych zespołach na największych obiektach przemysłowych na terenie całej Francji.



📃 Umowa podpisywana jest bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (nie z agencją)!

❌ Znajomość języka angielskiego/francuskiego nie jest wymagana!

📅 Wyjazd na projekt w przeciągu 2 tygodni!

• Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
• Prowadzenie i instalowanie przewodów elektrycznych
• Wykonywanie prac na wysokościach przekraczających 3 metry
• Zachowanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy

• Doświadczenie w międzynarodowych projektach jako Elektryk lub w zawodach pokrewnych
• Doświadczenie w montażu i obsłudze instalacji elektrycznych na obiektach przemysłowych
• Uprawnienia na wózki nożycowe
• Umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej
• Gotowość do pracy za granicą i na wysokościach przekraczających 3 metryOdpowiedzialność oraz zaangażowanie w
• wykonywane obowiązki
  
  
• 👷 Mniejsze doświadczenie?
  Osoby rozpoczynające pracę przy montażu tras kablowych lub elektryce przemysłowej również zachęcamy do aplikowania. Krótsze doświadczenie nie wyklucza udziału w projekcie.

Mile widziane:

• Uprawnienia SEP
• Uprawnienia na podnośniki nożycowe
• Komunikatywny język angielski lub język francuski
• Prawo jazdy kat. B
  

• Stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę, umowa podpisywana bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (po 3 miesiącach umowa na czas nieokreślony)
• Wynagrodzenie wypłacane w EUR lub PLN: 2350-2800 € netto lub 10 000-12 000 zł netto
• Darmowe zakwaterowanie (apartament lub dom, w pełni wyposażony w kuchnie, łazienki, pralnie - pokój maksymalnie 2 osobowy)
• Darmowy transport z/do Francji (samolot)
• Niezbędny sprzęt
• Ubrania robocze
• Pracę od poniedziałku do piątku, 8-10 godzin dziennie system 6/1 lub 10/2 - zjazdy do Polski według preferencji (możliwość pracy ciągłej bez zjazdów)
• Realną możliwość rozwoju
• Administracyjną organizację całego wyjazdu

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna (ok. 30 minut) - omówienie oczekiwań i podstawowych informacji.
2. Tego samego lub następnego dnia - rozmowa online.
3. Po rozmowie: kompletowanie dokumentów (badania medycyny pracy, formalności, uprawnienia)
4. Wyjazd na projekt

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.




KRAZ: 33114

KLAUZULA INFORMACYJNA 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:

a. Administratorem danych osobowych Klienta jest Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail:  

b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.