Pracownik produkcji z obsługą wózka widłowego w Mielcu

Jesteśmy firmą z 25 letnim doświadczeniem w zarządzaniu odpadami przemysłowymi, skupie złomu oraz sprzedaży metali kolorowych i stali. Nasza siedziba główna mieści się w Pustyni koło Dębicy, a działalność prowadzimy również w oddziałach w Rzeszowie, Mielcu, Radomiu i Dąbrowie Górniczej.

Nasza misja to indywidualne podejście do każdego klienta, szybka obsługa i optymalizacja procesów w zakresie zarządzania surowcami. Stale inwestujemy w nowe technologie, aby sprostać zmieniającym się potrzebom rynku i wspierać naszych partnerów w osiąganiu sukcesu – bo ich sukces to nasz sukces.
Angażujemy się w działania społeczne, promując edukację ekologiczną oraz wspierając lokalne społeczności. Wierzymy, że odpowiedzialność wobec środowiska to klucz do zrównoważonego rozwoju, dlatego szczególną wagę przykładamy do recyklingu i dawania odpadom drugiego życia. Wspieramy lokalne inicjatywy i aktywnie uczestniczymy w projektach charytatywnych, które mają realny wpływ na przyszłość naszych społeczności.

W Metkom wierzymy, że nasza siła tkwi w ludziach – to dzięki nim możemy codziennie realizować nasze cele, poprawiać procesy i wprowadzać innowacje. Szukamy osób, które chcą mieć realny wpływ na to, co robią, i które z radością podejmą wyzwania związane z pracą w branży zarządzania odpadami i surowcami.
Dołącz do naszego zespołu - czekają na Ciebie świetne relacje między pracownikami, przyjazna atmosfera i dbałość o równowagę między pracą a życiem prywatnym. Cieszymy się z małych rzeczy – jak wspólna kawa czy okazje do rozmowy – które pomagają budować przyjemne środowisko pracy. Zależy nam, by każdy czuł się częścią zespołu i mógł w pełni korzystać z work-life balance, co pozwala nam lepiej funkcjonować zarówno w pracy, jak i poza nią.

• kontrola materiału wsadowego pod kątem rodzaju, zanieczyszczeń, wilgotności,
• ewidencja ilości oraz wagi wyprodukowanego wyrobu,
• praca na wózku widłowym,
• przygotowywanie transportów,
• realizowanie zadań w ramach prowadzenia gospodarki magazynowej,
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.

• aktualne uprawnienia UDT na wózki jezdniowe (dawna kategoria II WJO),
• samodzielność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole,
• dyspozycyjność do pracy na trzy zmiany, tj. w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 oraz od 22:00 do 6:00.

• okres wdrożeniowy – pomoc doświadczonego pracownika,
• benefity pracownicze, tj. dofinansowanie do karty MultiSport, ubezpieczenie NNW,
• możliwość zdobycia uprawnień,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy oraz pozytywną i przyjazną atmosferę.

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że:

• administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Metkom Sp. z o.o. z siedzibą w Pustyni 31A; 39-200 Dębica, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000232565, NIP: 517-01-40-547,

• dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego jednak nie dłużej niż przez 6 miesięcy od przesłania aplikacji. W przypadku wyrażenia przez kandydatów zgody, dane osobowe kandydatów na pracowników będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach, jednak nie dłużej niż przez okres 2 lat od przesłania aplikacji,

• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

• w przypadku cofnięcia zgody, dane osobowe kandydata, zostaną niezwłocznie usunięte,

• zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane osobom trzecim,

• dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej,

• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Metkom Sp. z o.o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO,

• w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Metkom Sp. z o.o. nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO,

• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych,

• podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Metkom Sp. z o.o.