Elektryk - Francja - WYSOKIE ZAROBKI + STAŁY KONTRAKT!

💼 Prowadzimy proces rekrutacyjny dla stabilnej, międzynarodowej firmy istniejącej na rynku od ponad 100 lat zatrudniającej 12 000 pracowników do obszaru inżynierii elektrycznej. Poszukujemy Monterów - Elektryków do pracy w 8-osobowych zespołach.

Link aplikacyjny: https://hrpartnerteam.traffit.com/public/form/a/b6c8b4d2d764ce3c06ce784aef3d4ac66f6e5436?source=career_page

Stanowisko wiąże się z pracą głównie wyjazdową na obiektach przemysłowych, rafineriach czy cementowniach na terenie Francji.

Zakres obowiązków:

• wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
• przeciąganie okablowania
• możliwa praca na wysokości powyżej 3 metrów
• przestrzeganie zasad BHP

➡️Jeśli oferta Cię zainteresowała to zapraszam do kontaktu!

🙋Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

📲 +48 884 412 965

KRAZ: 18692

• wykształcenie techniczne
• doświadczenie w montażu i obsłudze instalacji elektrycznych na obiektach
• umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej
• odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• gotowość do pracy za granicą (budowy trwają od 2 do 3 lat)
  

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na francuskich warunkach, umowa podpisywana bezpośrednio z pracodawcą,
• pierwszy okres próbny 3 miesięczny, następna na czas nieokreślony
• praca w systemie 6 tygodni w delegacji, tydzień wolny płatny (możliwość wydłużenia wyjazdu: 10/1)
• stawka w zależności od doświadczenia od 12,50 do 15,50 EURO brutto/h, tygodniowo praca 48h, diety
• dodatkowo płatne nadgodziny
• bezpłatne, komfortowe warunki zamieszkania (dom bądź mieszkanie)
• zapewniona odzież robocza
• bezpłatny dojazd na miejsce pracy oraz zapewnione przez pracodawcę loty do Polski/ Francji
• na miejscu polskojęzyczny Brygadzista, nie wymagamy znajomości języka obcego
• praca w firmie o zasięgu globalnym z możliwością rozwoju oraz zdobyciem doświadczenia na obiektach przemysłowych
• dla osób z komunikatywną znajomością angielskiego bądź francuskiego możliwa wyższa stawka
  

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:

a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl
b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.
c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.
d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).
f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO
h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.
i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.
j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.