ZANIM DOKONASZ REJESTRACJI, DOKŁADNIE PRZECZYTAJ PONIŻSZY REGULAMIN. W RAZIE JAKICHKOLWIEK PYTAŃ LUB WĄTPLIWOŚCI SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI NA ADRES: biuro@okpraca24.pl
REGULAMIN SERWISU OK PRACA24 SP. Z O.O.
DEFINICJE:
Serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. /Usługodawca - serwis działający pod nazwą domeny www.okpraca24.pl prowadzony przez OK PRACA24 SP. Z O.O. z siedzibą w Jarosławiu, ul. Podzamcze 41/102, 37-500 Jarosław wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000772200 REGON: 382608056, NIP: 7922305556, adres e-mail: biuro@okpraca24.pl
Konto - prowadzony przez serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. zbiór zasobów zawierający dane Użytkownika oraz informacje o jego działaniach w obrębie serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O., dostępny dla Użytkownika po podaniu loginu oraz hasła.
Użytkownik - użytkownik serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O.
Login - nazwa Użytkownika, pod którą działa w serwisie OK PRACA24 SP. Z O.O.
Usługi - wszelkie usługi świadczone drogą elektroniczną przez serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. na rzecz Użytkowników w oparciu o niniejszy regulamin, w tym: utworzenie konta Użytkownika, dostęp do funkcjonalności serwisu dla Użytkowników, udostępnienie panelu do składania zamówień za pośrednictwem serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O. dla Użytkowników (formularz zamówienia).
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE DOTYCZĄCE KORZYSTANIA Z SERWISU
1.1 Niniejszy regulamin zawiera warunki:
a) świadczenia Usług przez serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. ;
b) prawa i obowiązki Użytkowników, związane z korzystaniem z serwisu.
Serwis OK PRACA24 świadczy usługi na podstawie niniejszego regulaminu.
1.2 Serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. umożliwia Użytkownikom korzystanie
z funkcjonalności serwisu poprzez:
a) wyszukiwanie ogłoszeń za pomocą odpowiednich kryteriów;
b) wyszukiwanie ogłoszeń z podziałem na firmy
c) dodawanie wyszukiwanych ogłoszeń do listy ulubionych, dostępnej w profilu Użytkownika
d) aplikowanie na wybrane ogłoszenia za pomocą funkcjonalności Aplikuj na stanowisko;
e) śledzenie nowych ogłoszeń za pomocą centrum powiadomień w panelu Użytkownika;
e) stworzenie profilu zawodowego oraz CV za pośrednictwem panelu administracyjnego Użytkownika.
1.3 Umowa o świadczenie usługi dostępu do serwisu zostaje zawarta na warunkach określonych w regulaminie, na czas nieoznaczony z chwilą skutecznego wywołania przez Użytkownika w oknie przeglądarki urządzenia tego Użytkownika adresu URL serwisu tj. z chwilą wejścia do serwisu. Umowa o świadczenie usługi dostępu do serwisu zostaje rozwiązana z chwilą opuszczenia serwisu przez Użytkownika.
1.4 Użytkownicy mogą korzystać z serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O. wyłącznie w celach określonych w niniejszym regulaminie.
1.5 Użytkownicy nie mogą dostarczać treści oraz podejmować działań o charakterze bezprawnym w ramach serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O.
1.6 Serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. dołoży wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczeństwo danych na serwerach serwisu oraz, aby serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. działał w sposób ciągły i poprawny.
1.7 Warunkiem korzystania z serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O. jest akceptacja niniejszego regulaminu.
1.8 Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca są następujące:
a) połączenie z siecią Internet;
b) przeglądarka internetowa lub odpowiednia aplikacja.
II. KONTO UŻYTKOWNIKA
3.1 Serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. po otrzymaniu prawidłowo wypełnionego formularza rejestracyjnego utworzy dla Użytkownika unikalne Konto o nazwie wybranej przez Użytkownika.
3.2 Użytkownik podając nazwę Konta w ramach Serwisu oświadcza, iż nazwa tego Konta nie narusza dobrych obyczajów, praw osób trzecich lub uzasadnionych interesów serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O. Użytkownik ponosi wyłączną odpowiedzialność za wybór nazwy Konta.
3.3 Użytkownik uzyskuje dostęp do Konta za pomocą unikalnego identyfikatora i hasła dostępu. Użytkownik zobowiązany jest nie ujawniać jakiejkolwiek osobie trzeciej identyfikatora lub hasła i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone na skutek ich ujawnienia.
3.4 Założenie konta wymaga podjęcia przez Użytkownika działań zgodnie z komunikatami pojawiającymi się serwisie oraz akceptację regulaminu.
III. PRAWA I OBOWIĄZKI SERWISU OK PRACA24 SP. Z O.O. I UŻYTKOWNIKÓW
4.1 Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług.
4.2 Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
a) przejściowego zaprzestania świadczenia Usług ze względu na czynności konserwacyjne lub związane z modyfikacją serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O.;
b) wysyłania na adresy elektroniczne Użytkowników komunikatów technicznych związanych z funkcjonowaniem serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O.;
c) zaprzestania świadczenia usług i skasowania konta Użytkownika w razie nieprzestrzegania przez niego regulaminu lub w przypadku, gdy skuteczne świadczenie usług jest niemożliwe
z winy Użytkownika.
4.3 Zakazane jest dostarczanie przez Użytkownika treści o charakterze bezprawnym oraz wykorzystywanie przez niego Usług w serwisie OK PRACA24 SP. Z O.O. w sposób sprzeczny z prawem, dobrymi obyczajami, naruszający dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy serwisu OK PRACA24 SP. Z O.O.
4.4 Serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. nie zezwala na kopiowanie, modyfikowanie, rozpowszechnianie, transmitowanie lub wykorzystywanie w inny sposób jakichkolwiek utworów udostępnionych w serwisie OK PRACA24 SP. Z O.O., w przypadku nie korzystania z nich w ramach Usługi świadczonej przez serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. lub dozwolonego użytku określonego ustawą z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2006 r. nr 90 poz. 631 tekst jednolity, z późń. zm.).
IV. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
5.1 Serwis OK PRACA24 SP. Z O.O., nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług, w przypadku gdy stanowi to konsekwencję braku możliwość skutecznego wykonania usług z winy Użytkownika. Serwis OK PRACA24 nie jest również odpowiedzialny za szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia usług i usunięcia konta Użytkownika naruszającego regulamin.
5.2 Serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. nie ponosi ponadto odpowiedzialności za:
a) jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkowników z Usług w sposób sprzeczny z regulaminem lub przepisami prawa;
b) szkody wynikłe na skutek braku ciągłości dostarczania Usług;
c) podania przez Użytkowników nieprawdziwych lub niepełnych informacji przy rejestracji konta lub korzystaniu z Usług;
d) nieprzestrzegania przez Użytkownika warunków regulaminu.
V. POLITYKA PRYWATNOŚCI I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
6.1. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:
a. Administratorem danych osobowych Klienta jest OK PRACA24 SP. Z O.O. z siedzibą w Jarosławiu, ul. Podzamcze 41/102, 37-500 Jarosław wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000772200 REGON: 382608056, NIP: 7922305556. Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: biuro@okpraca24.pl
b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.
c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.
d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej
e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).
f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO
h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.
i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.
j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.
6.2 OK PRACA24 SP. Z O.O. posługuje się tzw. plikami cookies (ciasteczka). Pliki te są zapisywane na komputerze Klienta przez nasz serwer i dostarczają danych statystycznych o jego aktywności, w celu dobrania naszej oferty do jego indywidualnych potrzeb i gustów. Klient w każdej chwili może wyłączyć w swojej przeglądarce internetowej opcję przyjmowania cookies. Więcej informacji na temat plików cookies dostępnych jest pod adresem http://wszystkoociasteczkach.pl
VI. POSTĘPOWANIE REKLAMACYJNE
7.1 Użytkownicy mają prawo składać serwisowi OK PRACA24 SP. Z O.O. reklamacje w sprawach dotyczących Usług.
7.2 Reklamacje w sprawach Usług rozpatruje serwis OK PRACA24 SP. Z O.O.
7.3 Serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. nie jest stroną umów zawieranych pomiędzy Użytkownikami i nie jest odpowiedzialny za przedmiotowe umowy.
7.4 Prawidłowo złożona serwisowi OK PRACA24 SP. Z O.O. reklamacja dotycząca Usług powinna zawierać co najmniej następujące dane:
a) oznaczenie Użytkownika (login lub inne dane);
b) przedmiot reklamacji;
c) okoliczności uzasadniające reklamację.
Reklamacje nie zawierające oznaczenia Użytkownika, a tym samym nie możliwe do zidentyfikowania, nie będą rozpatrywane.
7.5 Reklamacje należy składać mailowo na adres biuro@okpraca24.pl wpisując w temacie wiadomości np. „Reklamacja”
7.6 Usługodawca dołoży starań, aby reklamacje były rozpatrzone w terminie 7 dni od ich otrzymania od Użytkownika. O swojej decyzji zapadłej w wyniku rozpatrzenia reklamacji niezwłocznie zawiadomi Użytkownika za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres poczty elektronicznej podany w reklamacji.
VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
8.1 Uznanie prawomocnym wyrokiem sądu któregoś z postanowień niniejszego regulaminu za nieważne, nie powoduje utraty mocy jego pozostałych postanowień.
8.2 Umowa zawarta między Użytkownikiem, a serwisem OK PRACA24 SP. Z O.O. oraz ewentualne spory wynikłe ze stosunku prawnego między tymi podmiotami, podlegają prawu polskiemu oraz jurysdykcji właściwych polskich sądów powszechnych.
8.3 Regulamin wchodzi w życie z dniem 13.04.2022 r. co do działających funkcjonalności, a co do funkcjonalności, które nie zostały wprowadzone w danym czasie, z chwilą ich udostępnienia w serwisie OK PRACA24 SP. Z O.O.
8.4 O ewentualnych zmianach regulaminu serwis OK PRACA24 SP. Z O.O. zawiadamia poprzez umieszczenie odpowiedniej informacji na stronie logowania. W takim przypadku Użytkownik ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie usług drogą elektroniczną niezwłocznie po otrzymaniu informacji o zmianie regulaminu. Jeżeli pomimo informacji o zmianie regulaminu dokona logowania, przyjmuje się, że zaakceptował zmieniony regulamin.
8.5 W sprawach nieuregulowanych w regulaminie zastosowanie mają przepisy ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa polskiego.