Inżynier BHP

Bergman Engineering należy do technologicznych przedsiębiorstw rozwojowych i rekrutacyjnych, działających na terenie Europy. Skupia swoje kompetencje w przemyśle motoryzacyjnym, lotniczym i energetycznym. We wszystkich obszarach swojego działania Bergman Engineering koncentruje się na jednym priorytecie oferowaniu swoim Klientom usług najwyższej jakości.

Obecnie dla naszego Klienta – producenta wyrobów chemicznych – poszukujemy Kandydata/ki na stanowisko: Inżynier BHP.

• Zapewnienie szkolenia pracowniom firmy zgodnie z harmonogramem, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej
  
• Kierowanie procesem wdrażania zasad BHP w celu poprawy bezpieczeństwa oraz minimalizacji prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia
  
• Powadzenie programu BBS (Behavioural Based Safety), zarządzanie systemem zgłaszania incydentów oraz działaniami następującymi po zgłoszeniu
  
• Udział w analizach przyczyn źródłowych incydentów
  
• Kierowanie i nadzorowanie planu awaryjnego zakładu
  
• Weryfikacja stosowania środków ochrony indywidualnej wśród pracowników
  
• Odpowiedzialność za zarządzanie środowiskiem w zakładzie, w tym za wszystkie jego aspekty (badania, odpady itp.)
  

• Wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane kierunki: chemia, ochrona środowiska, procesy produkcyjne)
  
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku w firmie produkcyjnej
  
• Certyfikat BHP
  
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B2)
  
• Umiejętność myślenia analitycznego oraz zdolności komunikacyjne
  
• Umiejętności przywódcze
  
• Znajomość procesów produkcyjnych
  

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  
• Benefity pozapłacowe takie jak ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
  
• Świadczenia socjalne, m.in. bony na święta, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie dojazdu do pracy
  
• Elastyczne godziny pracy
  
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku
  

Wysyłając dokumenty aplikacyjne w odpowiedzi na powyższe ogłoszenie wyraża Pan / Pani zgodę na przetwarzanie Pana / Pani danych osobowych zawartych CV lub innych przekazanych nam danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chciałby Pan / Pani otrzymywać od Bergman Engineering Sp. z o.o. w przyszłości inne oferty pracy, prosimy o umieszczenie w CV następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bergman Engineering Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Petrażyckiego 57 (KRS: 394281) moich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji”.

Obowiązek informacyjny:

W powyższym przypadku Administratorem Danych Osobowych będzie Bergman Engineering Sp. z o.o., 52-434 Wrocław, ul. Petrażyckiego 57, (KRS: 394281).

W sprawach dotyczących Danych Osobowych można skontaktować się używając adresu: Bergman Engineering Sp. z o.o., 52-434 Wrocław, ul. Petrażyckiego 57 lub adresu e-mail: rodo@bergman-engineering.com.

Cele przetwarzania: (1) Pana / Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczególnych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzane będą w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych osobowych (np. wizerunek) nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji a dane te przetwarzane będą na podstawie Pana / Pani dobrowolnej zgody, za której wyrażenie uważne będzie przesłanie tych danych. [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia RODO]; (2) Jeśli zostanie wyrażona przez Pana / Panią dobrowolna zgoda to Pana / Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia RODO]; (3) ochrona przed roszczeniami i dochodzenie własnych roszczeń [podstawa prawna: z art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia RODO]. W powyższym wypadku administratorem danych jest Bergman Engineering Sp. z o.o.. Czas przechowywania danych: okres przetwarzania danych osobowych uzależniony jest od celu jego przetwarzania i tak odpowiednio: dla celu (1) dane będą przechowywane przez okres prowadzenia procesu rekrutacji; dla celu (2) dane będą przechowywane nie dłużej niż 3 lata od ich pozyskania; (3) dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikający z przepisów prawa.

Prawa: Ma Pan / Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (o ile wymóg prawa nie będzie obligował Administratora do ich przechowywania) lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. Ma Pan / Pani również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) jeżeli Pan / Pani uważa, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia RODO. W odniesieniu do danych, które są przetwarzane na podstawie zgody ma Pan / Pani prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, ale nie ma to wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Przewidywane kategorie odbiorców danych: W przypadku rekrutacji przyszłych odbiorcą danych może być potencjalny pracodawca.

Źródło pochodzenia danych: dane osobowe pochodzą bezpośrednio od osób, których dane dotyczą.