Manager/-ka ds. Rozwoju Sprzedaży_ branża security_(k/m/x)

Dla firmy z branży security, oferującej kompleksowe rozwiązania z zakresu ochrony oraz nowoczesnych systemów zabezpieczeń, poszukuję doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży B2B na terenie Wielkopolski.

Szukam samodzielnej osoby, który zna branżę, potrafi budować relacje z klientami i skutecznie pozyskiwać nowe kontrakty.

Firma zlokalizowana jest w Jarocinie, na co dzień nie jest wymagana obecność w biurze.

Zakres obowiązków:
aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B głównie na terenie Wielkopolski,
budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych,
prowadzenie spotkań handlowych oraz prezentowanie oferty firmy,
analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa,
przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji,
realizacja celów sprzedażowych,
monitorowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
współpraca z wewnętrznymi działami w firmie.

Wymagania:
minimum kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży security lub pokrewnej,
praktyczna znajomość rynku usług ochrony lub systemów zabezpieczeń,
doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu nowych klientów,
umiejętność prowadzenia spotkań handlowych i negocjacji,
zdolność budowania długofalowych relacji biznesowych,
samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów,
prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie,
znajomość j. angielskiego (mile widziana).

Pracodawca oferuje:
zatrudnienie na UoP lub B2B, elastyczny czas pracy - nastawienie na wyniki
samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój sprzedaży,
możliwość współtworzenia strategii rozwoju rynku,
wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy (ustalane indywidualnie z firmą w zależności od doświadczenia osoby),
niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon),
dużą autonomię w działaniu.




Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa telefoniczna ze mną (do 45 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy (pierwsze spotkanie możliwe online, drugie w siedzibie firmy, następnie podjęcie decyzji).



Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

KLAUZULA INFORMACYJNA 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:

a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl 

b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.