Manager produkcji

Do firmy będącej producentem drzwi stalowych poszukuję Managera Produkcji, który będzie odpowiedzialny za nadzór nad całym procesem produkcyjnym oraz działem utrzymania ruchu. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem do 10 osób, w tym Mistrzami zmian i Liderami produkcji, oraz odpowiadać za efektywność, jakość i bezpieczeństwo produkcji.

📍Starogard Gdański

• Zarządzanie produkcją i utrzymaniem ruchu – nadzór nad realizacją planu produkcyjnego, dostępnością techniczną maszyn oraz przeglądami i remontami.
• Monitorowanie wskaźników KPI, kosztów i efektywności produkcji oraz wdrażanie nowych produktów i zmian technologicznych.
• Planowanie zdolności produkcyjnych i zasobów (ludzkich i technicznych) oraz tworzenie i rozliczanie budżetu obszaru produkcji i SUR.
• Rekrutacja, rozwój i ocena pracowników, zapewnienie szkoleń i efektywnej organizacji pracy z uwzględnieniem zastępowalności.
• Prowadzenie projektów inwestycyjnych i optymalizacyjnych, identyfikacja i wdrażanie działań usprawniających procesy produkcyjne, tworzenie i nadzór nad standardami pracy.
• Zapewnienie zgodności z systemami jakości, nadzór nad audytami oraz przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ.
• Stała współpraca z działami Zakupów, Logistyki, Planowania i innymi oraz udział w spotkaniach operacyjnych i strategicznych.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym i/lub utrzymania ruchu (min. kilkuosobowy zespół, najlepiej do 10 osób).
• Umiejętność zarządzania mistrzami zmian i liderami produkcji.
• Doświadczenie w planowaniu produkcji, budżetowaniu i raportowaniu.
• Doświadczenie w branży metalowej lub w pracy z wyrobami stalowymi (np. drzwi, konstrukcje).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Wiedza z zakresu procesów produkcyjnych, optymalizacji, Lean Manufacturing i Kaizen.
• Znajomość systemów jakości oraz procedur BHP i PPOŻ.
• Umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.

• Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy - ustalane indywidualnie z firmą.
• Benefity pozapłacowe: karta lunch, MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny.
• Pracę w pełni stacjonarną w siedzibie firmy.
• Możliwość realizacji projektów rozwojowych i wdrażania innowacyjnych rozwiązań.

Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.

🙋‍♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji

📲 737 178 279

👉 KRAZ: 33114

KLAUZULA INFORMACYJNA 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:


a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl

b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.


ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.