Operator maszyn produkcyjnych (k/m/x)_branża spożywcza

Dla rodzinnej firmy produkcyjnej z branży spożywczej, szukam osoby, która chce rozwijać się w pracy z maszynami i ma naturalny zmysł techniczny. Firma zatrudnia do 15 osób i stawia na dobrą atmosferę, elastyczność oraz możliwość zdobywania nowych kompetencji.

Miejsce pracy: do 10 km od Obornik, w kierunku Rogoźna

Na czym będzie polegać Twoja praca?
obsługa różnych maszyn produkcyjnych, m.in. rozlewaczek, etykieciarek i monobloku,
rotacyjna praca na kilku stanowiskach,
kontrolowanie prawidłowej pracy maszyn i reagowanie na problemy,
wykonywanie prostych napraw i regulacji,
samodzielne reagowanie na drobne usterki,
współpraca i kontakt z zewnętrznym serwisem przy poważniejszych awariach,
stopniowe poznawanie kolejnych maszyn i rozwijanie kompetencji technicznych.

Kogo szukam?
Szukam osoby, która:

ma kilkuletnie doświadczenie jako operator maszyn produkcyjnych (najlepiej w branży spożywczej),
posiada zmysł techniczny i zdolności manualne w tym potrafi samodzielnie reagować na proste problemy techniczne,
jest zaradna i lubi majsterkować,
jest gotowa na rozwój i zdobywanie nowych umiejętności, uczyc się obsługi różnych maszyn.
Nie musisz znać dokładnie tych maszyn. Najważniejsze są doświadczenie w pracy z maszynami, techniczne myślenie i chęć nauki.

Co oferuje firma?
zatrudnienie na umowę o pracę,
wynagrodzenie podstawowe omawiane na kolejnym etapie (uzależnione od doświadczenia danej osoby),
premie roczne, świąteczne i uznaniowe,
pracę od poniedziałku do piątku, 7:00–15:00,
wdrożenie pod okiem doświadczonych pracowników,
możliwość nauczenia się obsługi kilku maszyn,
szkolenia i możliwość rozwoju technicznego,
realny wspływ na rozwój firmy.


Ważne!
To niewielki, rodzinny zakład produkcyjny, a nie nowoczesna fabryka. Warunki pracy są proste, nie ma klimatyzacji, a praca może być momentami intensywna i wymagać wysiłku fizycznego.

Dlatego szukam osoby, która świadomie wybiera takie środowisko pracy, jest samodzielna i chce rozwijać się razem z firmą.





Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa rekrutacyjna z Rekruterem (do 45 minut).

2. Spotkanie z reprezentantami firmy.

3. Decyzja.



Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

KLAUZULA INFORMACYJNA 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:

a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl 

b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.