• Praca w Norwegii dla Lakierników samochodowych.

    CBR CROSS BORDER RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    • Lokalizacja
      Oslo
    • Poziom stanowiska
      Pracownik fizyczny
    • Rodzaj umowy
      Umowa agencyjna / Umowa o pracę
    • Model pracy
      Stacjonarna
    • Wymiar pracy
      Pełny etat
    • Dokumenty
      Niewymagane CV
    Opis firmy

    CBR - Cross Border Recruitment Sp.z o.o.
    CBR jest częścią międzynarodowej grupy CBA Fagformidling z główną siedzibą w Norwegii w Oslo, oraz siedzibami w Sandefjord. W Polsce działamy od 2008 r. Rekrutujemy i prowadzimy szkolenia na zlecenie Klientów z Polski i zagranicy.

    Norweska Agencja Pracy CBA Fagformidling AS poszukuje:
    Lakiernik samochodowy

    Jeśli jesteś zainteresowany ofertami pracy, prześlij swoje CV.
    Jeśli masz inne szczegółowe pytania, skontaktuj się z nami telefonicznie lub mailowo.

    CBR – Cross Border Recruitment Sp. z o.o.
    Plac Rodła 8/ 705
    70-419 Szczecin
    www.eucbr.pl
    +48 513 052 392
    Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli:
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). "&

    Opis stanowiska

    Poszukujemy osób do pracy w autoryzowanych serwisach marek tj.: VW Grup, PSA Grup, Renault, Volvo, Fiat, Alfa Romeo, Ford, Citroen, Peugeot, Mazda, Nissan itd. oraz do warsztatów wielomarkowych.

    Rozpoczęcie pracy uzależnione jest od okresu wypowiedzenia kandydata (istnienie możliwości zatrudnienia kandydata z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia)
    Wymagania

    Wymagania
    -Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
    -Wykształcenie oraz kilkuletnia praktyka w zawodzie lakiernika samochodowego
    -Prawo jazdy kat. B

    Co oferujemy

    Oferujemy
    -Stawki od 250 nok za godzinę brutto do 260 nok w przypadku wieloletniego doświadczenia w autoryzowanych serwisach.
    -Zakwaterowanie czekające na kandydatów od pierwszego dnia pobytu w Norwegii;
    -Zatrudnienie na podstawie norweskiej umowy o prace, – praca od poniedziałku do piątku (37, 5 godziny tygodniowo – z nadgodzinami w wybranych warsztatach). Przez pierwsze 6 miesięcy zatrudnienie w norweskiej firmie CBA Fagformidling AS, następnie długoterminowa umowa bezpośrednio w warsztacie samochodowym;
    -Każda osoba przechodzi szereg niezbędnych szkoleń, otrzymuje niezbędne wyposażenie - strój roboczy, narzędzia i niezależne miejsce pracy;
    -Wypłata przekazywana na konto raz w tygodniu.

    RODO

    KLAUZULA INFORMACYJNA


    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:


    a. Administratorem danych osobowych Klienta jest CBR CROSS BORDER RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Plac Rodła 8, 70-419 Szczecin Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: Biuro@cba-eu.com

    b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

    c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

    d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

    e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

    f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

    g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

    h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

    i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

    j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.


    ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBR CROSS BORDER RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Plac Rodła 8, 70-419 Szczecin 8522547865 513052392 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

  • Inne ogłoszenia pracodawcy