-
Elektromechanik w zakładzie produkcyjnym
SGP - Sorting Group Poland Sp. z o. o.
-
LokalizacjaŻukowo
-
Poziom stanowiskaPracownik fizyczny
-
Widełki płacowe8000 - 10000 zł brutto / msc.
-
Rodzaj umowyUmowa o pracę
-
Model pracyStacjonarna
-
Wymiar pracyPełny etat
-
DokumentyWymagane CV
Opis firmySGP Sorting Group Poland Sp. z o. o. od 2006 roku jest największym liderem w sektorze outsourcingu w Polsce. Wspomagamy przedsiębiorców w zadaniach usług selekcji, sortowania, naprawy komponentów oraz wyrobów gotowych. Rekrutujemy i szkolimy pracowników w każdej dziedzinie gospodarki.
Możesz nam zaufać - zawsze kierujemy się zasadą, by dążyć do jak najlepszej jakości.Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Elektromechanik.
Opis stanowiska- naprawy mechaniczne i elektryczne maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- aktywny udział w przeglądach, konserwacjach i remontach parku maszynowego,
- współpraca przy projektach modernizacji i rozbudowy linii produkcyjnych.
Wymagania- aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia,
- uprawnienia SEP do 1 kV (Grupa I – „E”),
- wykształcenie techniczne lub zawodowe – preferowany kierunek: elektromechanik,
- doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym,
- znajomość mechaniki i elektryki – umiejętność czytania schematów technicznych,
- dobre zdolności manualne, samodzielność i szybkie działanie w sytuacjach awaryjnych.
Mile widziane: - umiejętność pracy z tokarką, frezarką, spawarką,
- doświadczenie przy liniach produkcyjnych,
- znajomość języka angielskiego.
Co oferujemy- zatrudnienie bezpośrednio przez zakład – w formie umowy o pracę lub B2B, zależnie od Twoich preferencji,
- pracę w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku,
- dofinansowanie do karty Multisport,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- kartę podarunkową na święta,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, projekty modernizacyjne etc.,
- kwartalny pakiet produktów firmowych.
RODO1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez SGP APT Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
2. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez SGP APT Sp. z o.o.
Jednocześnie chcielibyśmy poinformować, że zgody są dobrowolny jednak brak Pani/ Pana zgody w punkcie pierwszym uniemożliwi nam wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacyjnym (na stanowisko podane w temacie wiadomości).
Informujemy, że Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest SGP APT Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa.. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo[małpa]sgpgroup.eu. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w celu procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu – rekrutację na wskazane stanowisko pracy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty zlecające rekrutację Administratorowi oraz podmioty należące do Grupy SGP. Za zgodą kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. -
-
Inne ogłoszenia pracodawcy