Młodszy specjalista ds. planowania produkcji i wsparcia operacyjnego (k/m/x)

Do firmy produkcyjnej działającej ponad 30 lat szukam osoby, która chce rozwijać się w obszarze planowania i procesów operacyjnych.

To stanowisko dla osoby dokładnej i dobrze zorganizowanej, która lubi różnorodne zadania i potrafi odnaleźć się w dynamicznym środowisku.

Nie wymagamy dużego doświadczenia – ważniejsze są chęć nauki, samodzielność oraz bardzo dobra znajomość Excela.

lokalizacja: Koziegłowy

Zakres obowiązków:

wsparcie w planowaniu i organizacji produkcji zgodnie z bieżącymi zamówieniami,

przygotowywanie zestawień, raportów i analiz w Excelu oraz praca na danych,

monitorowanie realizacji zamówień i postępu produkcji,

współpraca z produkcją, magazynem, sprzedażą i innymi działami firmy,

kontakt mailowy z klientami i kontrahentami w sprawie bieżących zamówień,

wsparcie innych działów w bieżących zadaniach operacyjnych i podczas nieobecności pracowników,

Szukamy osoby, która:

ma wykształcenie wyższe (np. studia z zakresu technologii chemicznej, zarządzania i inżynierii produkcji, inżynierii chemicznej i procesowej - inne kierunki również mile widziane),

bardzo dobrze zna Excel i potrafi pracować na danych i zestawieniach,

zna język angielski na poziomie umożliwiającym głównie komunikację mailową,

jest dokładna, skrupulatna i dobrze zorganizowana,

potrafi jednocześnie prowadzić kilka tematów i ustalać priorytety,

jest komunikatywna i nie obawia się kontaktu z innymi działami,

lubi różnorodne zadania i dobrze odnajduje się w pracy wymagającej elastyczności,

chce rozwijać się w obszarze planowania produkcji i procesów operacyjnych.

Firma oferuje:

pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku z możliwością elastycznego rozpoczęcia pracy,

6100 zł brutto - 8100 zł brutto (uzależnione od doświadczenia kandydata/-ki),

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie zależy od Twoich preferencji,

zniżki na asortyment firmy,

możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,

pełne wdrożenie stanowiskowe, możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego - liczą się chęci.





Jak wygląda rekrutacja?

1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem (do 45 minut).

2. Maksymalnie 2 spotkania z właścicielami firmy.



Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

KRAZ: 18692

KLAUZULA INFORMACYJNA 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:

a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl 

b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.