- Strona główna
- Oferty Pracy
- Pracownik fizyczny
Solid Security
Od 1991 roku świadczymy usługi ochrony dla klientów biznesowych i indywidualnych, a tak długa historia jest dowodem naszej skuteczności i profesjonalizmu. Dbamy o to każdego dnia, realizując nasze zadania, dlatego dziś Solid Security to firma o ugruntowanej pozycji na polskim rynku ochrony osób i mienia. To marka, którą tworzą ludzie — fachowcy z branży, specjaliści w dziedzinie bezpieczeństwa. Wykorzystując ten potencjał, dbamy o to, aby nasi klienci, mogli bezpiecznie, spokojnie żyć i pracować.
-Weryfikacja stanu zabezpieczenia monitorowanych obiektów
- Podjazdy kontrolne pod obiekty chronione celu sprawdzenia stanu prawidłowego zabezpieczenia
- Niekaralność
- Dyspozycyjność
- Odpowiedzialność
- Mile widziane : Wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony Fizycznej i legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni ( pomożemy w trakcie pracy uzyskać uprawnienia)
- Sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- Prawo jazdy kat. B ( warunek konieczny )
- Doświadczenie w kierowaniu samochodem
- Umiejętność pracy w zespole
- Umowę o pracę po okresie próbnym
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pracę w ogólnopolskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Realizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”], przekazujmy następujące informacje:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Solid Security spółka z ograniczoną odpowiedzialnością („ADO”), adres: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa.
2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: iod@solidsecurity.pl .
3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie. Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach rekrutacyjnych.
4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania aplikacji.
6. Mają Państwo prawo:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) do sprostowania danych;
c) do ograniczenia przetwarzania danych;
d) do usunięcia danych;
e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.