• Automatyk

    HR Partner

    • Lokalizacja
      Koszalin
    • Poziom stanowiska
      Specjalista (Mid / Regular)
    • Rodzaj umowy
      Umowa o pracę
    • Model pracy
      Stacjonarna
    • Wymiar pracy
      Pełny etat
    • Dokumenty
      Niewymagane CV
    Opis firmy

    Prowadzę proces rekrutacyjny dla międzynarodowej firmy, która jest liderem w branży spożywczej i specjalizuje się w produkcji oraz dystrybucji wysokiej jakości produktów rybnych. Poszukuję osoby, która dołączy do rozbudowanego działu technicznego, a ponadto jest odpowiedzialna oraz komunikatywna.


    💼 Tryb pracy: praca od poniedziałku do piątku - 2 zmiany (5:00-13:00/6:00-14:00 - 13:00-21:00/14:00-22:00)

    🏢 Miejsce pracy: Koszalin


    Link aplikacyjny: 

    https://hrpartnerteam.traffit.com/public/form/a/790dc23d03c6896912d3fbdfc46c465273384168 



    ➡️ Zautomatyzuj swoją karierę! Jeśli oferta Cię zainteresowała to zapraszam do kontaktu!

    👱🏻‍♀️ Weronika Kantor - Młodszy specjalista ds. rekrutacji

    📲 +48 884 412 965

    KRAZ: 18692

    Opis stanowiska

    Zakres obowiązków:

    • Realizowanie bieżących napraw, przeglądów prewencyjnych oraz remontów maszyn i urządzeń zgodnie z zaplanowanym harmonogramem
    • Wykonywanie diagnostyki, regulacji i napraw, a także identyfikowanie i usuwanie przyczyn awarii
    • Udzielanie wsparcia działowi utrzymania ruchu w zakresie problemów związanych z automatyką i elektroniką
    • Konfigurowanie, diagnozowanie i programowanie sterowników PLC (OMRON, SIEMENS)

    Wymagania

    Wymagania:

    • Wykształcenie minimum średnie techniczne
    • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • Umiejętność diagnostyki i programowania sterowników PLC
    • Umiejętność interpretacji schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
    • Gotowość do pracy w systemie zmianowym


    Mile widziane:

    • Aktualne uprawnienia SEP
    • Komunikatywny język angielski
    • Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych

    Co oferujemy

    Firma oferuje:

    • Umowę o pracę
    • Szeroki pakiet benefitów: dofinansowanie zajęć sportowych, nauki języków, szkoleń i kursów oraz wypoczynku, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty, program rekomendacji pracowników, brak dress code’u, kawa, herbata oraz możliwość zakupu ciepłego posiłku, parking dla pracowników
    • Udział w ambitnych i innowacyjnych projektach
    • Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i zagranicznym
    RODO

    KLAUZULA INFORMACYJNA

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:

    a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl

    b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

    c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

    d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

    e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

    f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

    g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

    h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

    i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

    j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.


    ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

  • Inne ogłoszenia pracodawcy